唐山：“領(lǐng)潮”促民企新一代健康成長

　　隨著新一批學(xué)員完成培訓(xùn)，“領(lǐng)潮計劃”正為唐山民企新老“當家人”的交替，以及新一代創(chuàng)業(yè)者的成長，提供實打?qū)嵉膸椭��?/p>

　　這項計劃啟動于2022年下半年，由唐山市工商聯(lián)會同市委組織部、市委統(tǒng)戰(zhàn)部、市委黨校、團市委聯(lián)合實施，按學(xué)員需求定制化安排教學(xué)內(nèi)容，將理論講授、政務(wù)服務(wù)、紅色教育、實踐指導(dǎo)結(jié)合在一起，旨在培育政治上有方向、發(fā)展上有本領(lǐng)、責(zé)任上有擔(dān)當、文化上有內(nèi)涵的年輕一代民營經(jīng)濟人士。該計劃已組建一期、二期兩個培訓(xùn)班，每期學(xué)員經(jīng)過2年培育，目前共有120名學(xué)員接受培訓(xùn)。

　　據(jù)了解，20世紀八九十年代開疆拓土的唐山“企一代”已步入老年，無論是知識結(jié)構(gòu)、年齡和精力，還是對市場變化的適應(yīng)，都面臨一定挑戰(zhàn)，到了交棒的時候。然而“企二代”在接棒過程中，存在不愿接、不會接、不敢接的情況。同時，唐山涌現(xiàn)出一批高學(xué)歷青年創(chuàng)業(yè)者，也面臨著缺乏管理企業(yè)所需的經(jīng)驗和知識等問題。

　　河北鷹眼智能科技有限公司總經(jīng)理袁鵾是一名“90后”，于2016年歸國創(chuàng)業(yè)，主攻計算機視覺技術(shù)，企業(yè)年銷售額已達5000萬元。但就企業(yè)如何進一步發(fā)展，袁鵾曾為此困惑。

　　為幫助年輕一代民營企業(yè)家破解此類問題，“領(lǐng)潮計劃”設(shè)立了由全國知名專家學(xué)者和實戰(zhàn)型企業(yè)家組成的“導(dǎo)師團”，聚焦黨史、前沿政策理論和現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理知識等課題進行授課。目前已在北京、唐山、西柏坡、井岡山、曲阜等地舉辦了5次研修班，以班級或小組自發(fā)組織開展企業(yè)互訪、座談交流、主題沙龍活動百余次。

　　2023年，袁鵾入選“領(lǐng)潮計劃”二期，學(xué)習(xí)了企業(yè)上市、專利申請、企業(yè)管理等方面的知識，“通過研修，自己的知識面和視野得到極大擴展。此外，走進革命圣地，從黨的百年奮斗歷程中，汲取了前進的智慧和力量。走進知名民企，聆聽知名企業(yè)家艱苦創(chuàng)業(yè)的故事，堅定了發(fā)展信心�！�

　　年輕一代民營企業(yè)家出現(xiàn)，也意味著新的需求。

　　為此，唐山市19家涉企部門負責(zé)人組成“護航團”，開展入企走訪、主題沙龍、把脈問診等活動，圍繞參與招商引資和優(yōu)化營商環(huán)境等重點工作，暢通政企溝通渠道。

　　但在華北電力大學(xué)經(jīng)濟管理系教授孟明看來，年輕一代民營企業(yè)家與老一代相比，文化程度較高，創(chuàng)新能力較強，視野更加開闊，可面臨的市場環(huán)境更復(fù)雜，而且缺乏掌控全局的經(jīng)驗和能力，規(guī)避風(fēng)險能力不足。

　　如何讓新一代企業(yè)家“青出于藍而勝于藍”？

　　該計劃設(shè)立了由老一代優(yōu)秀企業(yè)家代表組成的“傳承團”，組織“做百年家族企業(yè)接力者”“爭做唐山精神的傳承者”等活動，通過宣講、帶徒等形式言傳身教，讓年輕一代民營企業(yè)家站在父輩肩膀上，磨心志、練筋骨、長本領(lǐng)。

　　近兩年來，學(xué)員赴中信重工開誠智能裝備有限公司、唐山啟奧科技股份有限公司、華夏董氏實業(yè)集團有限公司等“傳承團”知名導(dǎo)師企業(yè)開展研學(xué)交流。

　　河北華通線纜集團股份有限公司總經(jīng)理張書軍，2015年從父親手中接班，于2022年入選“領(lǐng)潮計劃”。他說：“計劃整合了政、產(chǎn)、學(xué)、研、資等資源，搭建起高質(zhì)量的互動平臺，提升了大家的戰(zhàn)略認知力、傳承創(chuàng)新力、團隊管理能力和全球視野�！蹦壳埃�華通線纜產(chǎn)品65%以上銷往海外，年營業(yè)額近60億元。

　　“唐山要加快形成新質(zhì)生產(chǎn)力，扎實推進高質(zhì)量發(fā)展向上突圍，需要借助年輕一代民營經(jīng)濟人士的力量。”唐山市委常委、組織部部長、統(tǒng)戰(zhàn)部部長沈建國說，接下來，“領(lǐng)潮計劃”將進一步圍繞學(xué)員企業(yè)健康發(fā)展、學(xué)員個人成長需求，建立優(yōu)化營商環(huán)境、國際經(jīng)濟交往(招商)、政策研究、專精特新、鄉(xiāng)村振興、黨建手拉手等6個工作小組，進一步擴大培育成果，幫助他們不斷煥發(fā)愛國愛鄉(xiāng)熱情、樹牢矢志實業(yè)報國壯志，持續(xù)促進年輕一代民營企業(yè)家健康成長。