中新網(wǎng)北京8月18日電(張依琳)近日,河南省印發(fā)促進2021年高校畢業(yè)生就業(yè)政策措施,提出進一步拓展高校畢業(yè)生政策性就業(yè)崗位、鼓勵支持基層就業(yè)等舉措。
今年以來,在各地公務(wù)員、事業(yè)單位等招錄政策中,政策性崗位向大學(xué)畢業(yè)生,特別是應(yīng)屆畢業(yè)生傾斜的特征較為明顯,吸引大學(xué)生到基層干事創(chuàng)業(yè)。
多省份招錄規(guī)模擴大,政策傾向應(yīng)屆畢業(yè)生
本月,河南省印發(fā)《河南省促進2021年高校畢業(yè)生更加充分更高質(zhì)量就業(yè)若干政策措施》,提出各類政策性崗位招錄(聘)數(shù)量原則上不低于2020年。其中特別提到,2021年公務(wù)員招錄計劃9000人,事業(yè)單位招聘計劃40000人。
去年11月,教育部曾發(fā)文要求,各地教育部門要配合和會同相關(guān)部門,推動穩(wěn)就業(yè)政策向高校畢業(yè)生重點傾斜,落實好黨政機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)等今明兩年空缺崗位主要招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生等政策。
從今年多地啟動的公務(wù)員考試和事業(yè)單位招聘工作來看,政策性崗位的招錄向應(yīng)屆生傾斜的特征十分明顯。
例如, 同樣在本月,湖北省印發(fā)《關(guān)于深化實施部分減負穩(wěn)崗擴就業(yè)政策措施的通知》,明確各級事業(yè)單位2021年空缺崗位主要用于專項招聘高校畢業(yè)生,可面向湖北高校及湖北籍高校畢業(yè)生開展專項招聘。
在廣東,今年7月,廣東省事業(yè)單位2021年集中公開招聘高校應(yīng)屆畢業(yè)生的公告,明確為應(yīng)屆畢業(yè)生提供20028個編制崗位。
在福建,今年5月,該省發(fā)布《關(guān)于做好2021年普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》,要求持續(xù)推動穩(wěn)就業(yè)政策向高校畢業(yè)生重點傾斜,提出挖掘國有企業(yè)崗位,拿出新增崗位不低于50%的比例用于招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生。
引導(dǎo)大學(xué)生積極參與鄉(xiāng)村振興、基層公共服務(wù)
除了擴大招錄規(guī)模,政策性崗位的招錄政策中,也注重吸引應(yīng)屆畢業(yè)生到基層就業(yè)。
例如,在上述廣東面向應(yīng)屆生的事業(yè)單位招聘中,明確提出,全省各級公益一類、二類事業(yè)單位均拿出一定比例的空缺崗位參加,粵東、粵西、粵北地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生、農(nóng)林牧漁、水利水電、規(guī)劃建筑等事業(yè)單位更是拿出30%以上的空缺崗位參加,用于招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生。
福建的文件中也提出多項措施鼓勵引導(dǎo)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)。加快推進鄉(xiāng)村人才振興,選聘本地生源高校畢業(yè)生回鄉(xiāng)助力新農(nóng)村建設(shè),充實基層公共服務(wù)、鄉(xiāng)村治理、農(nóng)業(yè)技術(shù)等緊缺領(lǐng)域人才隊伍。同時,擴大基層公共管理和社會服務(wù)崗位,招聘高校畢業(yè)生到社區(qū)從事健康養(yǎng)老、社區(qū)矯正、社區(qū)防控等服務(wù)。
事實上,此前全國多地的公職人員招錄政策已有基層傾斜的趨勢。
例如,河北省在公務(wù)員省考招錄中就提出,著眼實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,實行招錄計劃和招錄政策向基層傾斜,推動人才向一線集結(jié)。
該省今年縣鄉(xiāng)招錄計劃6866個,占四級聯(lián)考計劃的82%。河北省還強調(diào),確;鶎庸珓(wù)員“招得來、留得住、用得好”。
專家:利于基層人才儲備和干部素質(zhì)提高
2021年全國高校畢業(yè)生人數(shù)達909萬。為方便畢業(yè)生就業(yè),各地政策性崗位和基層崗位規(guī)模擴大,對于大學(xué)生來說,無疑是利好消息。
“以2020年為例,全國范圍內(nèi)事業(yè)單位、‘三支一扶’、社區(qū)工作者的招錄規(guī)模都比上年度有明顯增加。此外,招錄政策中,部分崗位學(xué)歷條件、戶籍地限制等也在放寬!比A圖教育事業(yè)單位研究院負責(zé)人歐海對媒體表示。
歐海稱,近年來,政策性崗位對于應(yīng)屆畢業(yè)生有所傾斜,“應(yīng)屆生”定義范圍也在擴大,今年一些省份事業(yè)單位招錄公告中,就將應(yīng)屆生界定為2019年至2021年未簽訂勞動合同的畢業(yè)生。
在專家看來,政策性崗位和基層招錄的增加,是落實保障就業(yè)的體現(xiàn),也對國家公職人員的整體素質(zhì)提高有積極影響。
中央黨校(國家行政學(xué)院)教授竹立家表示,大學(xué)畢業(yè)生是就業(yè)的主力軍,擴大對高校應(yīng)屆生的就業(yè)扶持,拓寬就業(yè)渠道,體現(xiàn)出國家對當前高校畢業(yè)生就業(yè)的重視與關(guān)心。對高校畢業(yè)生來說,到基層干事創(chuàng)業(yè)也會對個人的實踐經(jīng)驗和人生歷練產(chǎn)生積極影響。
竹立家表示,政策性崗位的招錄中,向基層傾斜的特征一直很明顯。鼓勵畢業(yè)生到政策類崗位和基層就業(yè),有利于中西部地區(qū)、縣鄉(xiāng)基層部門的人才隊伍儲備、干部素質(zhì)提高和知識結(jié)構(gòu)優(yōu)化。(完)
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