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河北海興:差異化分類考核注入發(fā)展新活力

時間:2022年06月01日    熱線:0311-85290821   來源:中新網(wǎng)河北

  中新網(wǎng)河北新聞6月1日電 (王天譯 王瑞鴻 張疏雨)“過去,一套考核體系丈量所有單位,基礎好的‘年年第一’,資源弱的‘歲歲末尾’,考核沒有差異化,看起來公平,實際上不公允,F(xiàn)在采用差異化分類考核,目標清晰、任務明確,被考核單位可根據(jù)工作實際,做好規(guī)定工作、做優(yōu)自選工作、做亮特色工作,工作干勁大大提高了!苯,河北省滄州市海興縣某單位負責人說道。

  今年以來,海興縣干部考核領導小組按照職責職能定位、運行機制特點,把全縣各單位分為黨政綜合類、經(jīng)濟發(fā)展類、公共事務類、執(zhí)法監(jiān)督類、群團和企業(yè)事業(yè)類、垂直單位、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))場及開發(fā)區(qū)七大類別,按照實事求是、量體裁衣、實績?yōu)橄鹊脑瓌t,在設置全面推進現(xiàn)代化建設、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨四類共性定量指標基礎上,分別設置個性指標。例如,黨政綜合類側重考核統(tǒng)籌協(xié)調(diào),科學決策,制定政策措施及加強服務;經(jīng)濟發(fā)展類側重考核推動經(jīng)濟發(fā)展,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,爭取政策、資金、項目支持;執(zhí)法監(jiān)督類側重考核規(guī)范執(zhí)法、政風行風建設和健全執(zhí)法監(jiān)督體系。

  “下一步,我們將深入結合鄉(xiāng)科級領導班子和領導季度考核實績,優(yōu)化考核結果運用,持續(xù)激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)和縣域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展活力。”海興縣委組織部相關負責人如是說道。(完)

編輯:【梁周杰】
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