河北鹿泉：打好招才引智“組合拳” 打造廣聚賢才“聚寶盆”

　　中新網河北新聞3月25日電 (俱凝搏 張馳)為大力實施人才強區(qū)戰(zhàn)略，近日，石家莊鹿泉區(qū)委、區(qū)政府成立了以鹿泉區(qū)委書記任組長的區(qū)委人才工作領導小組，組建了“區(qū)、鎮(zhèn)、村、企”千余名的四級人才管理服務力量，研究出臺了人才優(yōu)先發(fā)展三年行動計劃，實施了人才引進、人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、人才服務提升等七大工程，設立了區(qū)管拔尖人才專項榮譽，不斷探索人才工作新思路，創(chuàng)新人才工作新機制。

　　據悉，鹿泉區(qū)委人才辦、區(qū)人社局工作人員多次到北京、西安、武漢等地“雙一流”院校開展招才引智宣講活動。同時，還先后組織了君樂寶、遠東通信、科林、神玥等企業(yè)赴哈工大、西安交大、華中科技、河工大等高校開展專場招聘，宣傳人才政策，吸引人才到鹿泉區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。據統(tǒng)計，2021年駐區(qū)企業(yè)共引進本科以上畢業(yè)生2379人，同比增長19.4%。

　　“通過組織駐區(qū)企業(yè)組團開展宣講招聘活動，在疫情期間舉辦‘逐鹿英才、泉等你來’‘冀就業(yè)、職等你’網絡直播招聘，從而為企業(yè)建立起常態(tài)化、立體化‘線上+線下’招才引智服務網絡，取得了明顯的引才成效�！甭谷獏^(qū)委組織部副部長、老干部局局長付志勇說，“2022年，我們實施了以‘遇見鹿泉、預見未來’為主題的招才引智系列活動，持之以恒為鹿泉創(chuàng)新綠色高質量發(fā)展招賢納士，為助力實現千億級新一代電子信息產業(yè)集群率先突破，建設經濟強區(qū)、魅力鹿泉、生態(tài)宜居宜業(yè)宜游新城區(qū)作出應有貢獻。”

　　除率先組團開展名校招聘外，鹿泉區(qū)還率先實施了人才綠卡制度，為人才在辦理證件、子女入學、醫(yī)療保障等12個方面提供35項“綠色通道”便利化服務，覆蓋教育、醫(yī)療、住房、旅游、金融、科研等各個方面。該區(qū)率先建立了人才公寓+貨幣化補助的人才住房保障體系，從人才公寓、房租補助、購房補貼三個方面，為持卡人才提供多種住房保障服務，供人才按需選擇，滿足多元化個性需求。

　　按照“統(tǒng)一管理，統(tǒng)一服務，統(tǒng)一監(jiān)督，統(tǒng)一結算”的原則，鹿泉區(qū)率先創(chuàng)建了人才服務管理平臺，使區(qū)人才管理部門、協作單位、企業(yè)三方更好相互配合，共同為人才的引進、認定、統(tǒng)計、服務、管理、培養(yǎng)等提供支持。

　　莊毅是位于鹿泉區(qū)的河北華燕交通科技有限公司員工，主要負責車輛檢測設備研發(fā)、系統(tǒng)設計。2019年，他從北京航空航天大學畢業(yè)后，沒有回老家新疆，而是選擇到鹿泉工作。人才綠卡政策，為他扎根鹿泉提供了保障。莊毅說：“人才綠卡給我的日常生活帶來了極大便利。在出行方面，坐公交、地鐵都是免費的。在住房方面，享受到了政府的購房和租房補助�！�

　　據悉，近年來，鹿泉區(qū)先后引進院士8名，國家級人才15名，省級人才59名，市級人才107名，區(qū)管拔尖人才129人，本科以上畢業(yè)生3209人。人才綠卡發(fā)卡數量、人才工作考核等多項工作在石家莊各縣(市、區(qū))名列前茅。目前，鹿泉區(qū)持有石家莊市人才綠卡A卡55人、B卡774人，鹿泉區(qū)A卡413人、B卡862人、C卡3699人。(完)