中新網(wǎng)河北新聞7月1日電 (王天譯 郭玥)“之前由于對相關政策不了解,企業(yè)想引進高層次人才卻拿不出優(yōu)勢,現(xiàn)在‘人才加油包’為我們送來了最新的人才引進政策,安家、就業(yè)、生活等方面都有了相應的配套措施,我們引進人才時也更有信心了!焙颖蓖垂軜I(yè)有限公司負責人趙通說道。
近日,為深入實施人才強縣戰(zhàn)略,持續(xù)激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力,河北省滄州市海興縣委“兩新”工委開展“人才政策進企業(yè)”活動,33名“兩新”指導員走進108家企業(yè),為其發(fā)放《鼓勵和支持高校畢業(yè)生人才到海興縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)實施辦法》《海興縣高端人才引進政策及申請條件》《海興縣2022年度重點產業(yè)人才需求統(tǒng)計表》等“人才政策加油包”,將政策精準送進企業(yè)、送給人才。
同時,為確保企業(yè)負責人和人才能夠全面了解并正確理解相關政策內容,指導員還在現(xiàn)場對政策進行了詳盡解讀并耐心解答相關疑問,部分企業(yè)代表也對如何引入人才、留住人才提出了“加強人才載體建設”“完善人才激勵方式”等建議。
據(jù)介紹,此次“人才政策進企業(yè)”活動,通過面對面地向企業(yè)、人才宣傳講解,切實讓政策宣傳走出機關、走進基層,打通了政策服務最后一公里,實現(xiàn)了政策服務零距離。
“如何把人才政策轉化為人才競爭優(yōu)勢,首先要當好宣傳員,深層次做好精準宣傳,把政策送進每家企業(yè)、送給各類人才,推進人才政策落實落地。下一步,我們將進一步加大人才引入力度,優(yōu)化人才服務,為全方位推進企業(yè)高質量發(fā)展注入源頭活水!焙Ed縣“兩新”工委相關負責人說。(完)
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